به گزارش جامعه ایده آل؛به نقل از روابط عمومی مؤسسه اعتباری ملل، نشست رؤسای مناطق و حوزههای سراسر کشور با حضور دکتر جمالی (رئیس هیات سرپرستی)، دکتر ملکی (معاونت امور شعب) و جمعی از مدیران ستادی برگزار شد. در این نشست، مسیر تحول ملل، نقش تعیینکننده کارکنان در احیای مؤسسه و برنامههای پیشرو برای ورود به مرحلهای تازه از رقابت در نظام بانکی تشریح شد.
دکتر جمالی در این نشست، ضمن قدردانی از تلاش مدیران و کارکنان اظهار داشت: «احیای ملل یک اقدام جمعی است و باور من از ابتدا این بود که این روند از شعب آغاز خواهد شد؛ چرا که شعب و کارکنان صف، موتور محرک مؤسسه هستند و اگر به خودباوری برسند، ملل به جایگاهی که شایسته خانواده بزرگ آن است، دست خواهد یافت.»
وی با اشاره به عملکرد مطلوب شعب افزود: «خوشبختانه این باور امروز شکل گرفته و روند عملکرد شعب به گونهای بوده که تحسین شبکه بانکی را برانگیخته است. این موفقیت نتیجه تلاش همکارانی است که در شرایط دشوار، مسئولانه ایستادند و نشان دادند ظرفیتهای بزرگی در مجموعه ملل وجود دارد.»
رئیس هیات سرپرستی مؤسسه اعتباری ملل با تأکید بر اینکه هدفگذاری مجموعه، قرار گرفتن در جایگاه بانک اول خصوصی کشور است، گفت: «دستیابی به این هدف نیازمند یک خواست جمعی است تا تکتک همکاران در هر جایگاه سازمانی، باور داشته باشند که ملل میتواند به جایگاهی بزرگتر دست یابد.»
دکتر جمالی با یادآوری شرایط دشوار گذشته اظهار داشت: «زمانی بسیاری معتقد بودند ملل باید منحل شود، اما امروز تلاش شما باعث شده است آن نگاه تغییر کند و این باور شکل بگیرد که ملل نهتنها باید احیا شود، بلکه میتواند یکی از راهکارهای مؤثر در اقتصاد کشور باشد.»
وی افزود: «این اعتماد با حرف ایجاد نشده، بلکه نتیجه عملکرد، آمار و زحمات شماست. امروز نهادهای مختلف در حال بررسی ظرفیتهای همکاری با ملل هستند و این تغییر نگاه، حاصل اثبات توانمندیهای خانواده بزرگ ملل در عمل است.»
رئیس هیات سرپرستی مؤسسه اعتباری ملل با اشاره به اصلاحات انجامشده گفت: «با همت کارکنان، ناترازی نقدینگی، مشکلات ساختار تسهیلات و بخش مهمی از چالشهای گذشته برطرف شده است و امروز ملل از مرحله احیا عبور کرده و در مسیر جهش قرار گرفته است.»
وی با تأکید بر نقش نیروی انسانی تصریح کرد: «ملل امروز با ناترازی نیروی انسانی مواجه نیست؛ سرمایه اصلی ما همین کارکنانی هستند که سالها در کنار مؤسسه ماندهاند، فراز و نشیبها را دیدهاند و برای رشد آن تلاش کردهاند. انتظار ما این است که با آموزش، یادگیری مستمر و شناسایی استعدادها، این سرمایه ارزشمند بیش از پیش تقویت شود.»
دکتر جمالی، سلامت سازمانی را یکی از پیامهای مهم ملل به جامعه دانست و افزود: «باید نشان دهیم بدنه ملل، بدنهای سالم، مسئولیتپذیر و حساس نسبت به اعتماد مردم است و همه همکاران باید در این مسیر مراقبت و دقت لازم را داشته باشند.»
ایشان همچنین فناوری اطلاعات را یکی از نقاط قوت جدید مؤسسه برشمرد و خاطرنشان کرد: «امروز ملل در حوزه فناوری به توانمندیهایی رسیده که مورد توجه مجموعههای مختلف قرار گرفته است و این دستاورد، حاصل تلاش تیم فناوری و همه همکارانی است که در مسیر تحول دیجیتال حرکت کردهاند.»
رئیس هیات سرپرستی مؤسسه اعتباری ملل در پایان با اشاره به ضرورت مشارکت کارکنان در فروش داراییهای مازاد و تکمیل اصلاح ساختار سرمایه تأکید کرد: «امروز هر موفقیت ملل، نتیجه همدلی خانواده بزرگ این مؤسسه است. اگر همه با همین روحیه حرکت کنیم، رسیدن به جایگاهی در تراز بانکهای برتر کشور و تحقق هدفِ بانک اول خصوصی کشور، دور از دسترس نخواهد بود.»