به گزارش جامعه ایده آل؛ منصور مجاوری معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی این سازمان در نشست هماندیشی و کارگاه آموزشی معاونان توسعه مدیریت و پشتیبانی ادارات کل نوسازی مدارس استانها، با قدردانی از پیگیری شایسته و تلاش حداکثری رییس سازمان نوسازی مدارس کشور در مدیریت نهضت تحولی توسعه عدالت آموزشی دولت چهاردهم ، تصریح کرد:
« کار ارزشمند مجموعه نوسازی مدارس در سراسر کشور نقشی کلیدی در تحقق عدالت آموزشی دارد . »
وی افزود:
« سازمان نوسازی مدارس نهادی مأموریت گراست و فعالیتهای همکاران در این مجموعه، فراتر از یک کار اجرایی، حرکتی فرهنگی و تمدنی است. از این رو لازم است برای تمامی تلاشها و دستاوردهای آنان ارزشگذاری شایسته صورت گیرد. »
مجاوری با اشاره به جایگاه نیروی انسانی بهعنوان بزرگترین سرمایه سازمان، اظهار داشت:
« ارزش افزوده واقعی در سازمان، از دل نیروی انسانی متعهد، متخصص و باانگیزه بهدست میآید. بنابراین توجه به مسائل نیروی انسانی و موضوعات رفاهی همکاران باید در اولویت برنامهها قرار گیرد. »
معاون سازمان نوسازی مدارس کشور در ادامه با اشاره به تحولات محیطی و فناوریهای نوین اظهار داشت:
« امروز در عصر فناوری و پیوند دیتا قرار داریم و تصمیمگیریهای آیندهنگرانه بدون بهرهگیری از دادههای هوشمند ممکن نیست. در چنین شرایطی، آموزش و بهروزآوری دانش کارکنان اهمیتی دوچندان دارد. نیروی انسانی توانمند میتواند مسیر تحول و کارآمدی سازمان را هموار کند. »
او با تأکید بر اینکه « آموزش بسیار مهم است و باید بهعنوان سرمایهگذاری بلندمدت تلقی شود » ، خاطرنشان کرد:
« توسعه مهارتها و توان تخصصی کارکنان، زمینهساز افزایش بهرهوری و ارتقای کیفیت خدمات در سطح ملی است. »
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان در بخش دیگری از سخنان خود، به ضرورت رعایت انضباط مالی و شفافیت در مدیریت منابع اشاره کرد و گفت:
« انضباط مالی بنیان اعتماد و سلامت اداری است. رعایت دقیق ضوابط و انضباط در هزینهها، زمینهساز پایداری و اثربخشی برنامههای توسعهای خواهد بود. »
مجاوری در پایان از تلاش و همراهی معاونان توسعه مدیریت استانها قدردانی کرد و افزود:
« با همافزایی، انسجام و نگاه آیندهنگر، میتوانیم گامهای مؤثری در مسیر توسعه فضاهای آموزشی، تحقق عدالت آموزشی در کشور برداریم. »